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小学暑期托管班怎么招生 托管班招生方案

发布日期:2017-05-22 浏览次数0次 文章来源:未知

暑期是辅导机构的黄金招生期,是实现跨越的重要阶段。在暑招过程中,我们要营造这样的氛围:


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具体的操作流程如下:
 
第一步:朋友圈轰炸,集赞享特权
以免费送课程为噱头,通过活动内容吸引家长的眼球,想要参加活动,首先必须满88个赞。
 
要点解析:
1、活动必须要劲爆,不能让家长感觉到自己受到了欺骗。
2、要设置门槛,参加活动必须先点赞,提高格调,促使家长主动宣传。
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第二步:阶梯福利,层层递减
满足报名福利要求后,可享受阶梯福利,层层递减,迫使家长尽快报名!
 
要点解析:
1、设置时间段,让家长有紧迫感,便于逼单!
2、严格遵循优惠限制时间,让家长知道我们不是做做样子。
3、不管什么时间报名,只要报名3个科目,就另送1个科目,让家长觉得实惠。
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第三步:暑秋联合,福利升级
当暑假班招生到一半的时候,再顺势推出秋季班,理由可以是感恩回馈、福利加推等。
 
要点解析:
1、一定要有理由,给家长一个感觉——这是感恩回馈,不是卖不掉!
2、要和暑期班形成互动,如报秋季班送暑期作业辅导,帮助暑期班引流。
3、赠送的东西一定要多,以响应之前的策略,阶梯福利,层层递减。
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