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托马斯教育加盟_托马斯少儿英语加盟费用_加盟条件

发布日期:2020-05-20 浏览次数0次 文章来源:网络


托马斯教育集团是一家以儿童教育培训为核心业务的O2O教育连锁机构,托马斯教育品牌源自美国杰出的百年私立名校St. Thom asSchool。100年来,St.ThomasSchool一直致力于向亚洲、非洲的非英语国家输出英语教育,传播现代文明。【点击留言获取免费资料

 

  2011年,伴随托马斯教育机构在北京创建,托马斯教育品牌首次进入中国。

 

托马斯教育加盟_托马斯少儿英语加盟费用_加盟条件 

 

成立以来,托马斯教育机构传承美国传统教育精髓,结合更新互联网技术,凝炼出适合非英语母语国家儿童学习英语的突破性产品——托马斯全能幼少儿英语,和完全拥有自主知识产权的托马斯全科多媒体幼小衔接等两大核心课程,同时更凭借集中了美国语言教育专家智慧的O2O线上线下双向学习平台站在了引领中国教育培训的先端。

 

托马斯教育机构以核心课程和O2O语言学习平台为依托,以分布于全国大中城市的“托马斯学习馆”为培训基地,将托马斯品牌在亚洲20多个国家取得卓越成功的经验引进中国。经过短短数年的发展,托马斯品牌获得了广大幼少儿学员及其家长们的高度认可,数以万计的儿童通过托马斯教育进入到听、说、读、写全能英语和学前知识吸收的自由王国。

 

O2O少儿英语品牌文化Culture

 

  托马斯基因传承:源自美国百年私立名校St.ThomasSchool

 

  托马斯丰厚底蕴——源自美国百年私立名校St.ThomasSchool

 

  托马斯价值理念——传承美国教育精髓

 

  托马斯课程体系——汇集国际、国内 教育、教学专业人士研究成果

 

托马斯O2O(Online/Offline)双向英语课程由美国哈佛大学、哥伦比亚大学、俄亥俄州立大学等著名学府儿童教育专家和儿童心理学家联合研发,全面应用二语习得理论于教学中,为留学欧美英语圈国家做彻底准备。

 

  托马斯全科多媒体幼小衔接课程,拥有完整的自主知识产权。自创知识+能力的“双渔”理念,既授人以鱼又授人以渔,将知识、技能、智力、情感的学习和开发融于快乐的教学之中,把传统枯燥的传授式课堂转变成孩子们探索的沙龙和成长的乐园。

 

托马斯核心价值:顺天创造博爱利他

 

  顺天顺应天道,尊重规律,敬守规则,是确保企业健康发展的基本底线,做教育,尤为如此。同时,作为专注儿童教育的托马斯机构,更要致力于让儿童在顺应自然的天性中身心自由健康地成长。

 

  创造没有创造就没有未来。知识的传授和创新,品格的培育和树立,能力的发现和激发,这些构建创造性文化所必须承载的内涵,都是托马斯作为教育机构责无旁贷的担当。

 

  博爱源自美国教会名校St.ThomasSchool的托马斯教育品牌,在其文化传承中,天然就根植着博爱的种子,我们把“做受人尊敬的教育品牌”作为企业愿景,博爱,则是构建这一愿景 重要的基石。

 

  利他真正的教育是利他的事业,信奉并践行利他,才是更好的利己。托马斯教育机构坚持以利他之心寻求发展共赢,并愿意以一己之力营造广泛利他的社会环境。

 

托马斯品牌愿景:做受人尊敬的教育品牌

 

  托马斯教育,致力于把更好的教育献给孩子。我们认为,做教育,所触及的领域是人类灵魂,因而教育品牌的建设不仅是形象问题,更是责任问题。

 

  所以,托马斯教育品牌必须是——

 

  干净的:避免不良形象污染;

 

  正面的:安全感、可信度;

 

  博爱的:用爱影响孩子比教更重要;

 

  有责任的:不能误人子弟;

 

  有信仰的:比其他行业有更高的底线。

 

  所以,我们的愿景是:成为一个不仅在儿童教育行业中拥有技术和规模上的 地位,更能成为引领行业理念的、拥有坚定信仰的、受人尊敬的教育品牌。

 

托马斯教育培训机构品牌使命:改变中国儿童学习生态

 

  托马斯改变之一:使孩子在颠覆传统模式的三维课堂+数字网络平台上接受全新的完美教育。

 

  托马斯改变之二:使孩子具备前所未有的自主获取、使用各种学习资源与工具,以及自由地彼此连接的能力。

 

  托马斯改变之三:使孩子以“习得+默会”的方式来吸收和掌握知识,面对未知的世界,用玩耍去体验,以追问去理解,靠想象去创造。

 

  托马斯改变之四:使孩子形成尊重人性、顺应自然、博爱有责的价值理念。

 

  托马斯改变之五:使孩子成为具有独立之人格、自由之思想、知行合一、品格高尚的文明践行者和开拓者。

 

托马斯教育理念:学习力教育——既授人以鱼又授人以渔

 

  托马斯教育一直为幼少儿教育事业孜孜不倦地进行研发和创新,为孩子们的语言能力和知识储备奠定坚实基础,为孩子们的美好未来创造出无限空间。致力于以儿童英语为主导的多学科、数字化学习方向,将知识学习、技能训练、智力开发、情感启发融于快乐的教学之中,秉承知识+能力的“双渔”教育理念,既授人以鱼又授人以渔。

 

  在托马斯学习馆学习的孩子,获得的不仅是教材或课件上的知识,更是使其受益一生的学习力,这种学习力,既是轻松应对各个阶段的考试的能力,同时也是孩子自主面对和适应成长变化的能力。

 

  因此,从托马斯学习馆学出来的托马斯宝贝,无不具有鲜明的“托马斯印记”,那就是:自主、自立、自信!

 

托马斯教育培训机构发展目标:

 

  中国更大儿童教育互联网课程、多媒体课程提供商和服务商

 

  以及知名教学实践的示范者

 

  托马斯教育拥有世界的O2O双向学习系统和独步中国儿童教育界的高端多媒体软硬件的自主研发、生产和教学平台,拥有深厚的儿童教育人力资源网络和系统整合能力。在未来的发展路径中,托马斯的教学研发系统以及平台空间具备着无可限量的升级潜力。比如,点播在线式教学的植入、个性化教学方案的在线自助定制、VR模式网络化教学平台和资源系统的构建等等,它们不仅引领0—15岁教育培训领域的技术革新,更可将托马斯专有的教学模式,以网络产品、多媒体产品和融合性新技术产品为载体,复制到所有的儿童教育机构中,给中国的儿童教育理念、工具和手段带来前所未有的革新。

 

托马斯教育培训教育加盟支持

 

1、托马斯品牌形象支持:托马斯教育国际化创新课件、原汁原味美式英语教学、规范化的管理、规模化的经营、标准化的服务、统一的CI形象策划,经过多年经营,已在业界树立了完整的企业形象,为加盟商的经营奠定了良好的品牌基础。

 

2、托马斯经营管理支持:具备多年实战操作经验的专业策划顾问团队,为加盟店提供技术、人员、财务及人力等多方面管理的指导帮助。系统的管理制度、优秀的管理团队、健全的管理机构,为加盟商提供强大的内部支持。

 

3托马斯品牌产品支持:构建三维课堂,改变教育版图,托马斯教育拥有美国常青藤联盟和欧洲语言协会共同组织全球资深语言专家和学者历经8年,耗资千万美金,专门针对亚太儿童语言学习特点和认知事物的基本规律,开发的一套多媒体互动式儿童英语课程,让你的项目特有,让你的学员源源不断。

 

4托马斯经营支持:公司拥有专业从事少儿教育的研发团队50人,定期的组织教学经验交流,将创新模式 时间辐射到每一个加盟商。

 

5托马斯广告宣传支持:根据区域特点,托马斯教育将整合电视、报纸、互联网等诸多媒体,全面宣传“托马斯教育”公司品牌的服务和产品,为加盟投资商提供强大的广告宣传支持。

 

6、托马斯运营服务支持:总部设有运营部,并配备咨询专线以解答服务投诉和经营疑难等问题,运营部人员定期走访加盟店,及时发现不足并加以纠正。

 

7、托马斯区域管理支持:总部对全国市场进行区域划分,并对区域内开店数量加以定额限制,以确保当地加盟店有充足的空间共享当地的市场资源。

 

8、托马斯指导培训支持:加盟店在签定协议之后,总部将在正式运营之前,免费为加盟商培训管理人员、授课教师和业务人员,培训时间按照培训人员岗位进行,时间15天。

 

9、托马斯市场维护支持:为加盟商提供周边加盟店协调、监督管理支持,以规范市场经营秩序,保障各区加盟店的正当利益。

 

托马斯教育培训机构加盟流程

 

托马斯第1步:加盟咨询

 

各地区的个人或集体有意向加盟托马斯教育,可以通过拨打电话、网络在线咨询、网络留言、传真等方式托马斯教育总部提交申请索取资料并进行相关咨询。

 

托马斯第2步:提交资料

 

  意向加盟商应据实填写公司发放资料中的表单,并通过传真、电邮、快件或其它形式将表单提交托马斯教育公司总部。

 

托马斯第3步:资格审查

 

  托马斯教育总部对意向加盟商提交的资料进行初步审核,托马斯教育对意向加盟商及加盟地区市场的调研数据、计划进行分析,确认符合公司标准后,通知加盟商确定赴京时间,洽谈具体合作事宜。

 

托马斯第4步:访问并考查

 

  意向加盟商到托马斯教育总部访问,包括对总部、总部直营店进行考查,了解公司的发展战略、项目优势、经营理念、市场前景、运营模式以及生源等。

 

托马斯第5步:正式签订特许经营合同

 

  经过考察,意向加盟商确定其加盟合作。意向加盟商正式与托马斯教育签定特许经营合同,交纳加盟费用,并领取公司赠送的物品。

 

托马斯第6步:创业培训

 

筹备前期,托马斯教育运营部专业人员为加盟商作全面指导培训,讲解教育行业发展趋势、托马斯教育课件优势、公司经营、管理模式、市场推广要素等,为后期开展工作奠定基础。

 

托马斯第7步:组织支持团队

 

根据加盟地区市场需求,从多个团队中选拔针对性、合理性支持团队。

 

托马斯第8步:运营计划审核

 

  支持团队根据市场调研情况出具运营计划书,运营管理部审核通过。

 

托马斯第9步:支持团队进驻

 

  加盟商确定起动日期,支持团队人员在起动之日前2天前到达加盟地区。

 

托马斯第10步:前期筹备

 

  注册、店面设计、店面装修、购置办公用品、招聘、招生、策划营销方案、细化运营计划,确定开业日期等。

 

托马斯第11步:团队集体培训

 

  各部门人员招聘到岗,由支持人员全面展开专业知识培训。

 

托马斯第12步:试营业

 

  锻炼新员工,掌握经验,磨合各部门,配合默契。

 

托马斯第13步:正式开业

 

  举办开业活动,全面展开营销,接待客户。

 

托马斯第14步:企业诊断

 

  运营管理部对加盟公司运营现状分析,提供运营期间所产生问题解决方案,预防将要发生问题。

 

托马斯第15步:达标检查

 

  正常运转后,运营管理部检查加盟公司所有工作是否达到规范。

 

托马斯第16步:企业培训

 

  运营过程中,培训部将对加盟公司全体员工进行培训,提高专业技能。

 

托马斯第17步:年度加盟商培训

 

  每年定期组织全国加盟商培训,相互交流学习,提高经营、管理能力,接受新的理念,行业更新动态。

 

托马斯第18步:年度中层管理培训

 

  每年定期组织全国加盟公司中层管理员工,培训专业知识,提高中层管理员工专业技能和管理水平。

 

托马斯第19步:次年规划审查

 

  运营管理部对全国加盟公司新的一年企业规化方案进行审核、调整、指导。

 

托马斯第20步:评奖资格审核

 

  每年全国加盟公司、员工进行各项评比,各项达标予以奖励。

 

托马斯第21步:扩大规模审查

 

  加盟公司经营一段时间后,需要增加营业面积、开设分店进行考核调控。

 

托马斯第22步:扩充城市审查

 

  加盟公司经营状况良好,开拓其它城市市场,经综合考查,签订合同及确定支持方案后操作。

 

 

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